天津拟修条例增加男性陪产假，专家建议要延长天数

2023-10-06 12:31

依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，针对网友反映天津市男性陪产假过短，天津市卫生健康委9月16日回复称，该市已启动《天津市人口与计划生育条例》修改工作，拟增加男性陪产假。接下来我们就具体看一下吧！

建议产假延长至3到6年

2022年3月5日，国家政协委员宋治平在接受中国妇女报采访时提出，建议出台生育福利政策，来助力女性解决就业难的问题，同时也建议产假延长至3到6年。

女性产假延长建议是基于对孩子有利

宋治平建议产假延长至3年到6年的同时主要考虑了三大方面：

1产假延长有利于孩子上幼儿园、小学前能得到好的照顾与教育；

2产假延长3到6年的同时，减免二孩入园、入学费用等，并给予一定补贴，以减轻二孩家庭经济压力；

3在事业方面，鼓励企业聘用女性职工，并同意产假女工停薪留职，停薪留职期间继续发放五险一金。

Tips:

产假延长对于孩子的照顾与教育方面是有利的，但是对于女性事业有影响是毋庸置疑的，能否真正解决女性就业难问题还有待考究。

天津二胎陪产假

根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》第二十二条相关规定，妻子生育后，男方配偶享有七日护理假，目前天津市内和平区、河西区、南开区、河北区、河东区、红桥区等严格按照些标准执行。

陪产假按包含双休日

对于陪产假休假时间的计算，天津市也有明确，陪产假不是按工作日计算，而是按自然日历天数计算，也不因休息日(包括周六周日)和法定节假日而顺延，若是遇到周末双休或法定节假日，也是计算在7天陪产假之内的，不会另加假期天数。

Tips:

天津大多数企业规定男职工在妻子生育后方可提交陪产假申请，但是也有部分单位比较人性化，可以在预产期前后就提前休。

3增加婚假延长产假父母每年10天育儿假

意见稿建议，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的三天婚假外，增加婚假十天，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假90天;男方享受30天护理假;在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。